Company

会社案内 - 私達の考え方

BTC’S MISSION

会社の使命

我々はシステムを
作ることによって、
その先にある
人々の文化を創造しているのである

BTC’S POLICY

会社の経営原則

社員こそが最大の武器
経営の中で最も大事にしなければならないのは社員の質、社員の成長である。
社員が本気で仕事を出来る環境の提供、本気で成長が望める環境の提供を続けることが経営の第一である。

クライアントと
真のパートナーであれ
お客様とは「顧客ビジネスの向上」という目標を共有する仲間でありパートナーである。
クライアントを神様としてご機嫌取りや言いなりになることは、決して顧客ビジネスの向上には繋がらない。
我々のゴールに向かう真摯な姿勢こそがクライアントと対等な信頼関係を築き、その結果クライアントと共に最高の結果を出せる。

チャレンジし続ける経営
社員のためになること、クライアントのためになることに対して、私たちは常に新しいチャレンジを模索し実行していく。
失敗することを恐れていては未来の大きな成長は見込めない。
一番の失敗とはチャレンジしないことであり、本気でチャレンジしたプロセスで必ず何かしらの結果が残る。

自立した資本政策
社員とクライアントに長期的に安心して向き合ってもらえるよう、無借金経営を継続していく。
「会社は株主のモノ」という常識に捕らわれない。我々が大事にするものは社員とクライアントである。

BTC’S MIND

社員の行動指針

人間力を鍛える

日々の仕事で必要となるスキルは、その土台となる人間力によって伸縮力が変わる。
ソフトスキルの向上だけでなく、ハードスキルである人間力の重要性は忘れてはならない。

誰にも負けない熱意を持つ

熱意は不可能を可能に変える唯一の武器である。
高い壁にぶつかった時に、足りていないものは能力ではなく溢れる情熱であることを知る。
どの世界においても熱意を持って取り組んだ人こそが事を成してきた人物である。

主体性を持って行動する

行動しなければ、何の結果も生まれない。
準備が不要の訳ではない。しかし準備しても行動しなければ何の結果も得られない。
「自分自身が行動している状態」と「周りが行動してそれに引きずられて行動している状態」。
この2者にはアウトプットの質、またそこで得られる経験値に雲泥の差が出る。
常に自分自身が主体となって行動し続けなくてはならない。

相手の期待を超える

お客様相手でもチームメンバー相手でも、固有の付加価値を提供しなければならない。
相手が期待していることに100%応えるだけでは付加価値はないものと自覚するべきだ。
質、量、スピード全てにおいて相手の期待値を上回る結果を出すことが重要である。
期待値を超える結果を出し続けることこそが、プロフェッショナルとしてのBTCプライドである。

個性を磨く

上述したBTC’s Mindをベースとした上で個性を磨く。ただの我侭や身勝手は個性ではない。
自分自身の強みを認識し、その強みを周りから認められた時に、はじめてその個性としての価値が発生する。
そうしたチームメンバーの各個性を組み合わせることで、最高のパフォーマンスは発揮される。