BTCのお客様は、流通・商社・不動産など各業界のリーディングカンパニーが中心となります。
東京オフィスでは、そうした「社会を変える」「社会を支える」クライアントとともに、新しいビジネスモデルの創造と競争優位性の創出に挑んでいます。
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速するには、単に既存の業務プロセスや仕事をデジタル化するだけでは十分とは言えません。
コンサルティングとテクノロジー双方に精通し、DX戦略の立案から、その実現に向けたシステム開発・運用までを含めトータルプロデュースできることが求められています。
拡大するDX市場で、あなたの知見と経験を存分に活かしながら、BTCの一員としてともに「新たな社会の実現」に挑戦してみませんか。
BTCのプロジェクトの多くは、プライム案件（一次請け案件）などビジネスの最上流工程の案件です。
各業界のリーディングカンパニーとともに歩むそうしたプロジェクトでは、時代の最先端となるアウトプットが期待されています。新たな社会をつくる当事者としてチャレンジしたい人にとって、BTCは最適なフィールドと言えます。
BTCが提供するのは他社と一線を画す「攻めのIT」です。常にクライアントの一歩先、二歩先を歩き、次の一手を導き出せる存在でなければなりません。だからこそ新しい技術に対して保守的な姿勢は一切ありません。その有用性を確かめられれば即導入、いち早く実践することで、ノウハウを抜きんでて蓄積していける企業風土があります。
BTC には年功序列の考え方はありません。
あなた自身のキャリアや報酬は、あなた自身の能力と実績に応じてアップしていきます。BTCにはプロがプロを育てるという考えの元、成長に貪欲なハイスペックなプロ人材が多く集まっていると自負しています。そのような環境の中、あなた自身の成長速度も加速させることができます。
あなたに課せられるミッションは、限定的な業務の遂行ではなく、クライアントの「プロジェクトを成功に導くこと」です。
全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進するため、必然的にその業務範囲は多岐に渡りますが、だからこそあなた自身の力でビジネスを成功させることの醍醐味を感じられる環境だと言えます。
BTCでは優秀な人材はスピーディーにプロモーションされ、実力に見合った報酬を得るチャンスが平等に与えられています。
評価(査定)は通期、半期のタイミングで自身の目標設定に対する成果に応じて公平に実施され、特に優秀な成果を出した人材については飛び級での昇格をした事例もあります。